這些傢伙怎麼能這麼忘恩負義？接過副手奉上的養生茶，他忍不住抱怨。
您辛苦了；副手站在一旁：最近問題多，大家難免心浮氣躁。
在移民到這個星球後開啟的新時代中，近年的確是最不平靜的時期。
沒遇過的疫病、天災頻繁出現，移民社會的狀況也已經與最初登陸時大不相同。
心浮氣躁就要我下台？這沒道理嘛；他道：心浮氣躁時根本不該做重大決定。
的確如此；副手道。
當年移民過程歷經重重艱險，從母星出發的艦隊成員絕大多數已經殉職。
他是抵達這顆行星時唯一倖存的艦隊成員，因而被平民推舉為領導。
要不是我的夥伴們犧牲自己；他道：現在這些平民哪還有命在這裡生活？
您說的沒錯；副手道。
移民航程遙遠，平民皆在人工冬眠艙中沉睡，艦隊成員則輪班方式工作。
沒輪值的和平民一樣進入人工冬眠艙，值班的就負責船艦與航程的安全。
成員訓練有素，總能解決危機，雖漸次折損，但仍保全平民、繼續航程。
在這種情況下，他被推舉為領導，理所當然。
但這也成為他現在飽受質疑的原因。
面對疫病與天災，他沒有應變對策；面對必要的社會改革，他也沒有想法。
有人發現，在移民過程裡，每回遇上危機，他都處於人工冬眠狀態。
他能倖存，不是因為能力特別好，而是因為值班時從未遇上任何麻煩。
班表不是我排的，那又不是我的錯；他道：怎麼能因為我運氣好而質疑我？
大家質疑的不是您的運氣；副手道：而是能力。
運氣也是一種能力！他道：這種時候，大家更需要我！
當然；副手道：大家都等著您提出政策。
明天再說！他一揮手：我得休息了。
副手退了出去。幾個部會首長等在門外。
怎麼樣？其中一個首長問。
他仍沒搞清楚；副手搖頭。
移民過程裡每次遇上危機，電腦及輪值成員都正確喚醒最適合的成員。
他一直沒遇上狀況，不是因為運氣好，而是因為所有成員都知道他能力不足。
仔細看過航行日誌的人都明白這件事。包括副手及部會首長。
移民之後建立社會的諸多事宜，其實都是這些人的功勞。
現在怎麼辦？另一個首長問：總不能放任他拖搞大家。
茶裡有藥，待會兒生效；副手看看錶：把他送回人工冬眠艙吧。
